Journal of social intervention:
THEORIE AND PRACTICE (Archief: 2011 VOL 20,Issue 1) RUIMTE OF KLOOF? OVER AFSTEMMING TUSSEN MANAGERS EN PROFESSIONALS
NELLY LABRIE
Hoe komt samenwerking tussen managers en professionals ten behoeve van moeilijk bereikbare groepen in een welzijnsorganisatie tot stand? Waardoor ontstaat een cultuur waarin afstemming en gezamenlijkheid domineert? Wat maakt dat ieder op een "eiland" raakt?
Dergelijke vragen stonden centraal in een onderzoek naar afstemming tussen professionals; outreachend maatschappelijk werkers en hun managers. Dit onderzoek, waarvan in dit artikel verslag wordt gedaan, is uitgevoerd in het kader van de thesis die in 2009 voor de master Sociale Interventie aan het Landelijk Expertisecentrum Sociale Interventie (Lesi) is geschreven. Het onderzoek vond plaats bij de Maatschappelijke Dienstverlening Alexander (MDA) in Rotterdam, waarbinnen ik in dezelfde periode werkte als projectcoördinator van het outreachend maatschappelijk werk.
Klik hier om het PDF document "RUIMTE OF KLOOF? OVER AFSTEMMING TUSSEN MANAGERS EN PROFESSIONALS" te lezen.